Oferta de cursos

  • Almacenamiento de productos químicos y gestión de residuos peligrosos
  • Formularios de Drupal
  • Tramitador de la Administración Electrónica
  • Drupal: mantenimiento de la web

  • Primeros auxilios y soporte vital básico con DEA para el PTGAS
  • Herramientas de trabajo colaborativo para el PTGAS: Teams
  • Excel medio
  • Word medio
  • El presupuesto y la gestión presupuestaria
  • Aspectos prácticos del procedimiento administrativo
  • Convenios administrativos
  • Recursos administrativos
  • Actos administrativos: requisitos, eficacia y causas de nulidad y anulabilidad
  • Obligaciones y responsabilidades de los empleados públicos en materia de protección de datos y seguridad de la información Ley Orgánica 2/2023 de 22 de marzo del Sistema Universitario
  • Ley Orgánica 2/2023 de 22 de marzo del Sistema Universitario
  • Verificación y modificación de planes de estudios, Grados y Máster
  • Inteligencia artificial en la Administración
  • Ciberseguridad financiera: protege tu dinero y el de la institución
  • Inglés nivel intermedio
  • Herramientas para tu salud y bienestar mental
  • Formación en igualdad desde la perspectiva del liderazgo de las mujeres
  • Ley de Función Pública de Andalucía

Programa cursos
2025
Descripción

La Unidad de Formación PTGAS propone una oferta formativa que cuenta con acciones formativas programadas previamente, tras la detección de las necesidades. Esta formación será de carácter obligatorio o de carácter voluntario.

  • Obligatoria: para aquellos puestos de trabajo que sufran en su perfil modificaciones de carácter técnico o funcional se determinará la obligatoriedad de participar en acciones formativas concretas.
  • Voluntaria: acciones organizadas con el fin de actualizar o perfeccionar conocimientos y promover el desarrollo profesional de las personas.

Los cursos que se organicen dentro del Plan de Formación, de carácter obligatorio, se desarrollarán, con carácter general, dentro de la jornada habitual de trabajo constituyendo una actividad más del conjunto de tareas de cada uno de los puestos de trabajo.

Asimismo, la formación genérica/transversal se realizará 50% en jornada laboral y 50% fuera de jornada laboral.

Destinatarios

Podrán solicitar participación en los cursos organizados según el Plan de Formación, cualquier miembro del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Huelva que se encuentre en servicio activo.

En actividades formativas que desarrollen aspectos específicos de un área de administración y servicios, primará la participación del equipo de trabajo concreto del Servicio o Unidad afectada. La solicitud para participar en los cursos tendrá carácter voluntario.

No obstante, a criterio de Gerencia, el Plan de Formación podrá contener acciones formativas concretas, dirigidas a colectivos o trabajadores/as determinados para los cuales la asistencia será obligatoria.

Proceso de selección

Es la propia Unidad de Formación la encargada de la selección de los participantes en cada uno de los cursos, conforme a los destinatarios/as definidos en la convocatoria de cada curso y los criterios establecidos en el Plan de Formación.

En caso de que el número de solicitudes sea superior al número de plazas existentes, la selección de los participantes se ajustará a los criterios siguientes:

  • Destinatarios/as definidos en la convocatoria de cada curso.
  • Orden de preferencia establecido en la solicitud.
  • Orden alfabético, comenzando por la letra que establezca el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, en el sorteo de cada año.
  • Lista de reserva atendiendo a los criterios 2 y 3.
  • Personal penalizado.
  • Solicitudes fuera de plazo.
Resultados de la formación

A continuación, se puede consultar los resultados de la formación de los últimos años a través de la memorias elaboradas por la Unidad.