Títulos Propios

Como problema social, la violencia de género requiere compromiso y formación de todos los ámbitos profesionales implicados. Tanto el Pacto de Estado en materia de violencia de género, como la recién modificada Ley andaluza (Ley 7/2018, de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género), contemplan la necesidad formativa de los y las profesionales que trabajan en el abordaje de las violencias machistas. Una necesidad altamente reivindicada por diferentes instancias en el XI Congreso para el Estudio de la Violencia contra las Mujeres (Sevilla,2022). De la misma forma tanto en el Pacto como en la citada Ley 7/2018, siguiendo las directrices europeas contempladas en el “Convenio de Estambul” (2011), se amplían los supuestos y se consideran otras formas de violencia basadas en el género y que van más allá de las que acontecen dentro de las relaciones de pareja. Entre ellas destacar, por su relevancia en este proyecto formativo, el acoso laboral o por razón de sexo, la trata de mujeres y niñas, y las violencias sexuales

Con este Título de Formación Permanente especializada pretendemos dar respuesta, de forma general, a las necesidades formativas en el ámbito de la violencia de género de las y los profesionales de las ciencias sociales y, en particular, a la demanda de profundizar y avanzar en la mejora de la intervención.

La persona que curse este Diploma de Experto conseguirá la adquisición de los siguientes objetivos específicos ofrecidos en este título:

• Adquirir el concepto de violencia de género como concepto multidimensional
• Sensibilizar acerca de la importancia social del problema y de la necesidad de una praxis profesional adecuada modificando aquellas actitudes basadas en falsas creencias en torno a la violencia machista.
• Aprender a valorar los datos y estudios sobre desigualdad y violencia de género desde un análisis científico e interdisciplinar.
• Elaborar nuevos modelos de intervención con acciones transversales en diferentes ámbitos profesionales.
• Formar a profesionales para que puedan trabajar como expertas/os en igualdad en diferentes ámbitos.
• Ofrecer estrategias para la elaboración e implementación de programas educativos sobre igualdad y violencia de género.