La Universidad de Huelva acogió la Jornada “Captación de talento para empresas e instituciones”, celebrada en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSI) del Campus de El Carmen, un espacio de encuentro que reunió a representantes del ámbito académico, empresarial e institucional para reflexionar sobre la atracción, integración y retención de talento investigador.
El encuentro puso de manifiesto el papel estratégico del talento doctoral como recurso clave para el tejido productivo, destacando el Doctorado Industrial como una herramienta eficaz para conectar la investigación avanzada con las necesidades reales de empresas y administraciones públicas. Esta modalidad permite desarrollar soluciones innovadoras con impacto social, económico y territorial, reforzando la transferencia de conocimiento y la empleabilidad del personal investigador.
La jornada contó con la participación institucional de José Rodríguez Quintero, rector de la Universidad de Huelva; María Antonia Peña Guerrero, vicerrectora de Investigación y Planificación Estratégica; Juan Antonio Márquez Domínguez, vicerrector de Transferencia y Desarrollo Territorial; y Carmen Fonseca Mora, vicerrectora de Doctorado, Política Lingüística y Biblioteca y directora de la Escuela de Doctorado, impulsora de la iniciativa.
La ponencia principal corrió a cargo de Mercedes Arévalo Fernández (Universidad de Sevilla), quien abordó el papel del Doctorado Industrial como modelo de alto impacto que conecta excelencia investigadora y transferencia real.
Asimismo, la mesa de experiencias reunió distintas perspectivas desde la universidad, la empresa y la administración pública, con la participación de Pedro Pérez Romero (Universidad de Huelva), Sarah Ramos (doctoranda en colaboración con Atlantic Copper), Ramón Peña (alcalde de Valencina de la Concepción) y Manuel Vargas (arqueólogo municipal).
Durante las intervenciones se puso de relieve el valor del Doctorado Industrial como puente entre universidad y entorno socioeconómico, facilitando la incorporación de talento altamente cualificado en contextos reales y contribuyendo a la resolución de retos concretos.
En este contexto, Carmen Fonseca Mora subrayó que “el Doctorado Industrial es una herramienta clave para transformar conocimiento en desarrollo y aportar valor al territorio, mediante una alianza estratégica entre la investigación avanzada y las necesidades reales de empresas e instituciones”.
Asimismo, la jornada evidenció el potencial de colaboración entre universidad, empresas y administraciones públicas como base para el desarrollo de ecosistemas de innovación más sólidos y conectados con el territorio.
Desde una perspectiva europea, la participación de la Universidad de Huelva en PIONEER Alliance refuerza este enfoque, al poner a disposición un campus internacional integrado por universidades socias que facilita nuevas oportunidades de colaboración. En este marco, el Doctorado Industrial se consolida como un instrumento clave para impulsar proyectos conjuntos que aborden retos compartidos de las ciudades y regiones desde una dimensión europea.
La jornada concluyó con un espacio de intercambio entre los participantes, en el que se reforzó la importancia de seguir promoviendo iniciativas que conecten talento, investigación e impacto, favoreciendo la colaboración entre los distintos agentes implicados en el desarrollo territorial.