Gestión de conflictos en el aula y en el trabajo en equipo
Desde
04
Nov
Hasta
20
Nov
Estado:
Matrícula cerrada
Modalidad:
Presencial
Lugar:
Día 26: aula D.1.3, Facultad CC. Trabajo
Día 27: aula D.1.4, Facultad CC. Trabajo
Fechas del curso:
Límite renuncias: 21//11/2025
Miércoles, 26 de noviembre de 2025
Jueves, 27 de noviembre de 2025
Horario:
Día 26: de 16:00 a 20:00h
Día 27: de 9:00 a 13:00h
    Contenidos

    Fecha límite para renunciar al curso: 21/11/2025

    • Módulo 1: El conflicto desde enfoques psicosociales; una oportunidad de desarrollo docente.
    • Módulo 2:Principios y técnicas de trabajo en equipo en contextos docentes
    • Módulo 3: Pautas y análisis de casos; conflictos y trabajo en equipo
    Fecha de entrega tarea:

    El alumnado deberá elaborar un plan personal a lo largo de las dos sesiones presenciales en el que incluya acciones tratadas durante el curso (60% del total de la evaluación).

    Asistencia obligatoria a las dos sesiones presenciales (40% del total de la evaluación, siempre que conste asistencia a las dos sesiones).

    Es necesario tener en cuenta los criterios de asistencia como parte de la evaluación del curso además de los propios que establezca el/la ponente:
    Según el Plan de Formación aprobado por la Comisión de Formación e Innovación en su punto 5 (5.1) se establece con respecto a la asistencia que:
    a. Cursos presenciales. En esta modalidad, las personas inscritas deberán asistir obligatoriamente a un mínimo del 85% del total de las horas lectivas en cursos de 20 o menos horas, y un 75% en cursos de más de 20 horas y superar las pruebas o actividades de evaluación (tareas) que se establezcan. El incumplimiento de este requisito implicará una evaluación negativa. 
    b. Cursos semipresenciales/online. En esta modalidad, se tendrán en cuenta los criterios establecidos por el formador/a para la superación de la actividad formativa (asistencia a sesiones presenciales/asíncronas, actividades, tarea, etc.)
    Nombre ponente/s
    Yolanda Navarro Abal
    José A. Climent Rodríguez
    Institución ponente/s
    Universidad de Huelva
    Breve CV ponente/s

    Yolanda Navarro Abal

    Profesora Titular de Universidad.

    Doctora en Psicología.

    Máster en Docencia Universitaria.

    Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos.

    Máster en Terapia Sexual y de Género.

    Acreditada a Psicóloga General Sanitario.

     

    José Antonio Climent Rodríguez

    Profesor Titular de Universidad.

    Doctor en Psicología.

    Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

    Máster en Docencia Universitaria.

    Acreditado a Psicólogo General Sanitario.